CRISTINA LUIZA BRÁULIO

GESTÃO DE 2003 – 2007

PRINCIPAIS MARCOS DA GESTÃO:

1 – Promoção a divulgação da Associação, através de seminários, palestras e eventos, garantindo a inserção e aproximação de inúmeras empresas mineiras do ramo da engenharia de sistemas prediais.
2 – Promoção de debates sobre escopos mínimos dos diversos projetos de sistemas prediais; criação de indicadores de qualidade dos projetos e introdução do selo da Associação nos projetos dos associados, como um indicador de qualidade.
3 – Aproximação da ABRASIP-SP, estreitamento de relações e intercâmbio de experiências com as empresas paulistas
4 – Criação do primeiro estatuto da Associação, estabelecimento das primeiras diretorias
5 – Promoção dos primeiros seminários técnicos com participação das associadas e do público externo, principalmente clientes, construtoras e outros usuários dos serviços prestados pelas associadas.
6 – Nesta gestão foram plantados os valores primordiais da Associação, notadamente os valores éticos, da qualidade dos projetos, da cooperação positiva e saudável, do trabalho honesto e responsável para com a sociedade e para com os associados.

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